配合募兵政策 輔導會規劃多項配套作為
【本刊訊】配合「推動募兵制暫行條例」，輔導會已針對「組織架構」、「安置規劃」及「職訓能量」三方面，進行通盤檢討，除將新增「就業資源規劃科」及評估增設「南部職訓中心」外，也將研議投資事業多角化經營。
董翔龍主委日前在立法院外交及國防委員會進行業務報告時，朝野立委對於立法院甫三讀通過的「推動募兵制暫行條例」均表高度關切。董主委答詢指出，考量退除役官兵未來朝向青壯化的結構性轉變，同時為提供志願服役未滿十年的退除役官、士、兵的輔導照顧，輔導會將採取分類分級的方式，提供退除役官兵全面性的服務，規劃配套作為如下─
一、 在組織架構方面：修正處務規程，陳報行政院審核，於就學就業處新增「就業資源規劃科」，研析退除役官兵就業市場，整合資源運用及拓展就業通路。奉行政院核定後，將在最短時間內組成。
二、 在安置規劃方面：依據暫行條例，刻正配合國防部研訂國軍勞務採購相關辦法，研議投資事業採多角化經營（例如客運公司增加車輛維修的營運），擴大營業項目，以擴增安置效能。
三、 在職訓能量方面：目前已委託國立中山大學辦理設立「南部職訓中心」的可行性研究，預定在十一月底前完成報告，如評估確有需求，將自明年起推動建案，希望藉此滿足南部退除役官兵的職訓需求。
此外，為建構國軍官兵良好的退後出路，強化募兵誘因，輔導會也訂頒「推動產訓合作訓練實施計畫」，由輔導會及各縣市榮服處與相關企業洽談產訓合作，擴大就業管道；同時也開拓多元就學，增進學後就業的知能，強化就業競爭力；並積極爭取參與農委會「農民學院」所開辦的農糧、畜產、休閒及水產養殖四大類班次，提供從農發展的管道等多項配套作為，為退除役官兵提供退後多元發展的就業管道。
董主委表示，輔導會與國防部、海巡署、勞動部、農委會等機關跨部會合作，透過互相拜會及定期召開「募兵制退輔聯繫平臺會議」十二次、「募兵輔導整合服務工作圈會議」兩次，結合各部會及地方政府就業資源，提供屆退及退伍官士兵就業轉換、職能培訓、就業媒合等機制，共同拓展國軍官兵的退後出路。(點閱次數：996)